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內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司 2024年社會公開招聘公告

發(fā)布時間：2024-07-04　　 瀏覽次數(shù)：2389 次　　關閉

一、招聘單位簡介


    內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱久躍公司）成立于2023年9月18日，注冊資本金5000萬元，其唯一股東為呼和浩特綜合保稅區(qū)管理委員會下屬國有獨資公司——呼和浩特市北興產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限責任公司（以下簡稱北興公司）。北興公司是專業(yè)從事資產(chǎn)運營、物流組織、供應鏈服務、商品進出口貿(mào)易及貴金屬深加工等業(yè)務的綜合外貿(mào)服務公司，為積極開拓國際貿(mào)易市場，久躍公司應運而生。
    為適應市場競爭環(huán)境，提升北興產(chǎn)業(yè)公司子公司業(yè)務承接能力，增強企業(yè)競爭力，加強內(nèi)部管理，確保日常經(jīng)營順利推進，根據(jù)各公司目前實際發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位、人數(shù)  
    本次擬招聘9個崗位，共計招聘人員10人，詳見下表：


序號
崗位
招聘人數(shù)（人）
1
綜合管理部部長
1
2
綜合管理部專員
1
3
財務總監(jiān)
1
4
財務副經(jīng)理
1
5
記賬會計
1
6
出納
1
7
國際貿(mào)易業(yè)務
2
8
報關員
1
9
倉儲管理專員
1


 （一）綜合管理部部長
    職責概述:
    全面負責公司人力資源及行政工作;完善公司人力資源管理、行政管理體系，根據(jù)公司發(fā)展階段，推行新的管理政策，推進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
      崗位要求：
    1.本科及以上學歷，具備3年以上行政管理經(jīng)驗，具有國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    2.具備公司人力行政高管的工作經(jīng)驗，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
    3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，擅長統(tǒng)籌人力資源、行政管理工作；
    4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利、員工待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
    5.較強的計劃、領導、管理和執(zhí)行的能力，具有戰(zhàn)路、 策略化思維，有能建立并整合不同的工作團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
 （二）綜合管理部專員
    職責概述:
    負責公司日常行政管理工作以及日常內(nèi)控建設，完善公司管理制度，優(yōu)化行政流程。
    崗位要求：
    1.本科及以上學歷，有較強的文字功底，能夠撰寫各類相關材料、報告；有1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2. 能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作；
    3. 工作認真，富有創(chuàng)新、團隊合作和敬業(yè)精神，善于學習，具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
    4. 責任心強，條理清楚，工作高效，具備極強的抗壓能力和同時處理多個任務的能力；
    5. 個人品行端正，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信用。
 （三）財務總監(jiān)
    職責概述:
    全面負責公司財務管理以及財務管理體系建設工作，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制,參與業(yè)務和管理流程的梳理及優(yōu)化。
    崗位要求：
    1.大專及以上學歷，五年以上財務工作經(jīng)驗，財務相關專業(yè)；
    2. 具備扎實的財務功底，具有CPA或ACCA證書；
    3. 有2年以上會計事務所工作經(jīng)驗；
    4. 具備較強的財務規(guī)劃能力，成本管理意識，及出色的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
 （四）財務副經(jīng)理
    職責概述:
    負責公司生產(chǎn)成本監(jiān)督和管理，督導成本控制，審查國際貿(mào)易業(yè)務等工作。全面負責公司成本、預算管理工作,定義公司各項重要業(yè)務指標,規(guī)范化編制年度財務計劃和預算，參與各公司財務規(guī)劃和審批流程的梳理及優(yōu)化。
    崗位要求：
    1.大專及以上學歷，有會計事務所工作經(jīng)驗，理論知識扎實；
    2. 具有3年以上財務工作經(jīng)驗，具備扎實的財稅法律法規(guī)知識，熟悉本地稅收優(yōu)惠政策，財務主管或總賬會計/成本會計工作經(jīng)驗不少于1年；
    3. 嚴謹、上進，具有強烈的責任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
    4. 熟悉財務軟件和辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
    5. 有CPA和ACCA證書者優(yōu)先；
    6. 具備經(jīng)營分析、融資等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 （五）記賬會計
    職責概述:
    負責公司財務核算、稅務申報、資金管理、記賬等工作，保證財務工作的連續(xù)性。
    崗位要求：
    1.會計、財務、審計相關專業(yè)本科及以上學歷；
    2、 有1年以上記賬會計經(jīng)驗，有一般納稅人，小規(guī)模納稅人財務處理經(jīng)驗，稅控系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗；
    3. 有較強的服務意識，善于與客戶溝通，有耐心，吃苦敬業(yè)，責任心強；
    4. 能夠熟練運用各類財務軟件，能獨立完成全盤賬務處理；
    5. 持有會計資格從業(yè)證書，有會計初級，中級從業(yè)資格證書的優(yōu)先。
 （六）出納
    職責概述:
    負責辦理銀行開銷戶、收付結算、監(jiān)管資金解付、撰寫公司各階段計劃、 總結等相關工作。
    崗位要求：
    1.會計、財務、審計相關專業(yè)本科及以上學歷；
    2.3年以上出納工作經(jīng)驗；
    3.工作踏實、頭腦靈活、態(tài)度積極。
    4. 能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作；
 （七）國際貿(mào)易業(yè)務（2人）
    職責概述:
    負責國際結算、收付匯，以及多邊與雙邊國際交流合作的會議對接等相關工作。
    崗位要求：
    1.本科及以上學歷，具有一定的國際法律或金融知識優(yōu)先；
    2.具有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3.具備俄語交流、讀寫能力者優(yōu)先；
    4.具備一定的風險認知性，了解國際貿(mào)易流程及風險控制手段；
    5.具備一定的溝通協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行能力等相關銷售能力；
 （八）報關員
    職責概述:
    負責辦理公司進出口貨物的通關工作，熟悉通關程序，制單流程；優(yōu)化向海關辦理進出口貨物的報關納稅等工作。
    崗位要求：
    1.本科及以上學歷；具有兩年及以上報關報檢經(jīng)驗；
    2.熟悉出口報關，編碼歸類等操作，熟知報關業(yè)務流程和國家關務、稅務相關法律法規(guī)；
    3.具備基本的計算機操作技能，能熟練操作各類辦公軟件；
    4.具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達能力；
    5.具備較高的職業(yè)道德，工作責任心、工作執(zhí)行力、團隊合作精神。
 （九）倉儲管理專員
    職責概述:
    負責公司倉儲管理，優(yōu)化物流現(xiàn)場管理等工作。
    崗位要求：
    1.物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
    2.具備2年以上倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗及物流公司總部的倉儲管理經(jīng)驗；
    3.對倉儲管理流程和實際操作有深入的了解，熟悉庫存控制、貨物分揀、出庫入庫等操作；
    4.熟練辦公軟件使用技能、數(shù)據(jù)分析技能；需要熟練掌握倉儲管理軟件系統(tǒng)，具備一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力；
    5.具備ERP管理能力，同時具備溝通能力、問題發(fā)現(xiàn)能力、分析能力、信息收集能力、保密意識、壓力管理能力；
    6.具備高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)；
四、招聘程序
    內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司針對本次招聘工作委托第三方招聘公司組織實施。此次社會招聘程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查及初篩、筆試、面試、體檢、公示及登記上報等環(huán)節(jié)。
 （一）報名   
    報名截止時間：2024年7月14日24：00。
    報名方式：
  1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站：http://www.jiuzhoufangyuan.cn。
    2.報名流程：注冊→登錄→選擇考試→點擊“內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司2024年社會招聘公告”立即報名→按要求填寫、上傳相關報名資料→提交報名即可。
    3. 報名表下載需在資格審核通過后，在“我的報名”欄中自行下載打印。
    4. 請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。報名人員須在規(guī)定的時間報名，只能報名一個崗位。
    5. 報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫報名登記表，并上傳以下材料，要求上傳資料整合為一個PDF格式的文件：
    （1）本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下）。
    （2）本人居民身份證及報名崗位所需的其它證件。
   （3）學歷、學位證書、《教育部學歷驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
    （4）專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
    6. 報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。
    （1）學習經(jīng)歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。
    （2）工作經(jīng)歷：填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
    （3）報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其報名資格，并納入報名人員誠信檔案。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在招聘全過程中保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。
    （4）報名信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題不予審查通過。
 （二）資格審查和初步篩選
    1. 以網(wǎng)上審核方式進行,在應聘人員報名后3日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，將在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，將及時退回應聘人員補充或說明。
   2. 應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站“http://www.jiuzhoufangyuan.cn”查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。
    3. 在筆試前3天完成資格初審， 應聘人員請保持手機暢通，并關注網(wǎng)站“http://nmgyzzx.com/”與“遠智企管咨詢”公眾號發(fā)布的相關考試信息，隨時接收下階段考試安排。對符合職位要求并通過初步篩選的，將同時通過電話、短信或郵件等方式通知其考試時間與地點，請考生保持通訊工具的暢通，未通過資格審查的恕不另行通知。
 （三）考試
    1. 采用先筆試、后面試的順序進行，考試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包含公共基礎知識、專業(yè)技能知識兩大類，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷考試的方式進行。面試主要測試應聘人員的專業(yè)技術能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、應變抗壓能力等。
    2. 筆試結束后，按照招聘崗位不低于1：2的比例確定入圍人員進入面試。未達到1：2的比例的，根據(jù)報名人員情況按實際考試人數(shù)進行面試或終止相關崗位招聘。面試前通過短信或電話方式通知面試人員面試時間、地點及要求。
    3. 凡面試前不能按照要求提供齊全相關證件和證明的，視為面試前資格復審不合格。資格復審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的，按照筆試成績高低順序依次進行遞補。
    4. 筆試與面試全部結束后，按照筆試與面試4:6的比例加權計算綜合成績。按照報考崗位與應聘人員綜合成績由高到低的順序1:1的比例確定擬錄用人員。如有人員放棄，可按照綜合成績由高到低依次遞補。
 （四）成績公布
    筆試、面試成績以及最終結果查詢方式于考試結束后在“遠智企管咨詢”公眾號與遠智網(wǎng)站“http://nmgyzzx.com/”進行公告，請應聘人員隨時關注。
 （五）體檢
    擬錄用人員需自行至三甲醫(yī)院進行體檢，并提供體檢合格報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
 （六）錄用公示
    對確定的擬錄用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。
 （七）錄用
    1. 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司勞動用工相關制度辦理錄用手續(xù)。試用期依據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由公司進行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的解除勞動合同。
    2. 對反映有嚴重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
五、薪酬待遇
    按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。
六、聘用紀律
  （一）報名者應及時認真查看公告信息、通知及相關工作安排，隨時關注遠智公司官網(wǎng)及遠智企業(yè)微信公眾號（公眾號名稱：遠智企管咨詢）及訂閱號中有關報考信息。并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通。如因應聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)高^程及結果造成影響的，責任由報名者承擔。
  （二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
  （三）內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司不針對本次考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。
  （四）我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料權用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
  （五）紀檢人員對招聘全過程進行監(jiān)督。
七、其他事項
  （一）本次招聘誠邀各界英才踴躍參與。
  （二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。公司對應聘者所提供的信息保密。
  （三）應聘人員只能報名一個崗位。
  （四）本方案由內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司負責解釋。
八、聯(lián)系方式
    報名咨詢電話：13171417480


內(nèi)蒙古久躍國際貿(mào)易有限公司

2024年7月5日