為加強員工隊伍建設,優(yōu)化人力資源結構,滿足內蒙古鄂托克農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“鄂托克農村商業(yè)銀行”）業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)誠邀有志之士加入，與鄂托克農村商業(yè)銀行共成長、創(chuàng)輝煌！
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄。 2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機等基礎技能。 3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關標準。 4.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷的非應屆高校畢業(yè)生。 5.年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），具有銀行同業(yè)相關工作經驗2年以上者及具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校碩士研究生及以上學歷人員，年齡可放寬至32周歲（1990年1月1日以后出生）。 6.考慮本行工作性質和行業(yè)特殊性，為保證隊伍穩(wěn)定，減少人員流失，優(yōu)先招聘鄂托克旗及周邊范圍的考生。 1.報考綜合崗要求經濟金融類、中國語言文學類、綜合管理類、法律類、財會審計類、農牧類、與信息科技相關的理工類等專業(yè)，允許雙學位專業(yè)報考。 2.報考其他崗要求藝術類、體育類、教育學類、基建類等專業(yè)，允許雙學位專業(yè)報考。 2.在讀的普通高等院校全日制?？?、本科、研究生（不含應屆畢業(yè)生）； 3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業(yè)單位工作人員； 5.在公務員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員； 6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的； 7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。 鄂托克農村商業(yè)銀行委托有資質的第三方專業(yè)機構組織實施招聘工作。并由委托的第三方機構進行公告發(fā)布。 1.報名時間：2022年11月11日9:00時開始至11月25日17:00時截止。 2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上受理方式，報名人員在報名規(guī)定時間內登錄“http://nmgyzzx.com/”或“遠智企管咨詢”公眾號，點擊“鄂托克農村商業(yè)銀行2022年社會招聘公告”專欄，下載《鄂托克農村商業(yè)銀行社會招聘報名表》，按要求填寫相關內容，同時上傳相關應聘材料（電子版報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表，本人及配偶征信報告掃描件，無配偶者需提交本人及父母的征信報告掃描件）至“ yzgszp@126.com ”郵箱。 3.計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2，如報名人數(shù)達不到開考比例，則縮減計劃招聘人數(shù)。 1. 根據(jù)社會招聘工作方案和鄂托克農村商業(yè)銀行用工實際需求研究確定甄選規(guī)則，報考者在符合報考崗位基本要求的前提下，甄選要素依次順序為：生源地或戶籍所在地、學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)匹配程度、個人綜合條件等。 2. 根據(jù)確定的甄選規(guī)則，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的原則進行有序甄選。在擇優(yōu)甄選過程中，可根據(jù)應聘考生個人基本信息、教育培訓、社會實踐、獎懲、家庭成員主要情況等進行綜合比較，同時綜合考慮鄂托克農村商業(yè)銀行實際需求（如蒙漢兼通、男女比例等條件），對相同條件的考生信息進行綜合研判。 1.簡歷甄選通過后，通過網(wǎng)站（微信公眾號）、電話、微信等方式公布，在筆試或面試的3天前通知考生進行現(xiàn)場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。 2.資格初審如出現(xiàn)放棄、不夠開考比例等情形將及時遞補人員，以保證筆試、面試順利進行。 3.資格審查貫穿招聘全過程，如在審查中發(fā)現(xiàn)不如實報告?zhèn)€人事項、提供虛假信息或材料，則取消聘用資格。現(xiàn)場資格審查需提供但不限于以下資料原件及復印件： 1.《鄂托克農村商業(yè)銀行社會招聘報名表》（參加考試人員網(wǎng)上自行打?。?份； 2.本人身份證（正反面）、戶口簿原件（戶主頁及本人頁）及復印件各1份； 3.學歷、學位證書原件及復印件；學信網(wǎng)查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》各1份，雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明。研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況； 4.個人及父母近期征信報告，已婚考生提供配偶征信報告。各1份，征信報告需完整且不得缺頁； 7.《系統(tǒng)內員工親屬關系自行回避申請表》。 考試采取筆試加面試兩輪考試的方式對考生進行測試，最終按照筆試、面試成績4:6加權計算總成績。 1.筆試：筆試前，通過手機短信或電話方式通知考試人員筆試的具體時間及地點，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。 2.面試：面試前，通過手機短信或電話方式通知面試人員。面試形式采取半結構化面試（結構化面試與漫談式面試法相結合）的方式進行。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應變能力方面進行提問和測評打分。 3.第一輪考試（筆試或面試）結束后，按照招聘崗位不低于1：2不超過1:5的比例確定入圍人員進入下一輪考試（筆試或面試）。 4.考試（筆試與面試）全部結束后，按照筆試與面試4：6的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員進入試用。如有人員放棄，可按照報考崗位的成績依次遞補。 5.學校延伸考察。筆試、面試結束后，我行可根據(jù)工作需要，對有意向的考生進行延伸考察，主要通過向考生所在院校的院辦、學辦、班主任、同學側面了解該考生的個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀違法現(xiàn)象等情況。 6.確定入圍人員。綜合考慮考生考試成績、在校期間的學習成績、具體表現(xiàn)、延伸考察及實際需求等情況，按照1：1的比例確定入圍人員。 試用前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格人員，可按報考崗位總成績由高到低依次遞補。 對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格。 1.《鄂托克農村商業(yè)銀行社會招聘報名表》（網(wǎng)上打?。?/span> 3.學歷、學位證書原件及教育部學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢結果，研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況； 5.個人及父母近期征信報告，已婚考生配偶征信報告。 體檢及資格復審合格人員，安排到相應崗位進行試用。試用期間按照《勞動合同法》有關規(guī)定設置試用期，并簽訂勞動合同。試用期間如有自動放棄的情況，可根據(jù)工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次進行遞補。 試用期滿后，對入圍人員在試用期間的表現(xiàn)進行考核。試用期間如無法適應工作或考核未通過者，可依法與其解除勞動合同?？己撕细窈?，確定擬聘用人員。 經鄂托克農村商業(yè)銀行黨委會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期為不少于5個工作日，公示當天不計入公示期。公示期間，接受考生及社會監(jiān)督，公示無異議者，確定為聘用人員。如發(fā)現(xiàn)有嚴重問題，取消聘用資格。 對公示無異議的擬聘用人員，將其有關資料報自治區(qū)聯(lián)社辦理登記手續(xù)。 本次社會招聘工作由鄂托克農村商業(yè)銀行紀檢小組對各環(huán)節(jié)工作進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。 （一）嚴肅工作紀律。為嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，監(jiān)督組將對招聘過程進行全程監(jiān)督，由鄂托克農村商業(yè)銀行領導班子成員及直接參與招聘的工作人員在資格審核、筆試及面試環(huán)節(jié)中全部進行業(yè)務回避。 （二）監(jiān)控操作流程。對第三方資質進行核驗并簽訂保密協(xié)議，全程留痕管理。監(jiān)控第三方操作規(guī)程、流程的嚴密性、規(guī)范性，確保公平公正。 （三）嚴格執(zhí)行親屬回避。認真落實《內蒙古農村信用員工親屬回避暫行規(guī)定（修訂）》（內農信發(fā)〔2021〕195號），嚴格按照規(guī)定要求的親屬回避范圍進行回避。若委托的第三方機構工作人員與考生存在親屬關系，則要求第三方機構工作人員也實行業(yè)務回避。 （四）其他要求。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員未達到相應年限不允許系統(tǒng)內、外流動。 （一）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請考生提高警惕，謹防受騙。 （二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還，應聘者應堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協(xié)議約定，后果由應聘者本人承擔。 （三）請考生做好自我健康管理，近期不要前往疫情中高風險地區(qū)，按要求配合做好疫情防控等工作，對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加現(xiàn)場資格審查或考試的，后果由考生自己承擔。 （四）考生聯(lián)系方式務必準確，有關資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將通過手機短信或電話方式通知，請應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注“遠智企管咨詢”微信公眾號及“內蒙古遠智企業(yè)管理咨詢服務有限公司官方網(wǎng)站”中有關招聘信息。如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔。 （五）考生應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合條件的，取消聘用資格，由此導致的后果由報考人自行負責。 （六）本次招聘方案由鄂托克農村商業(yè)銀行負責解釋。 （七）招聘咨詢電話：0477-6295107 13171417480。 咨詢微信：13171417480（請標示鄂托克農商行招聘報名） 請下載后勿更改報名表格式！如果下載報名表非excel格式，可向咨詢微信獲取報名表
鄂托克農村商業(yè)銀行2022年社會招聘報名表.xlsx
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